北辰集团纪委将开展“政治生态画像”作为政治监督具体化、精准化、常态化的有力抓手，认真落实《北京市政治生态分析研判工作办法》，结合企业实际，积极探索形成“三看”工作法，将“政治生态”的抽象概念转化为具体的工作标准和方法，为企业领导班子精准“画像”。

　　在“画像”过程中，一看指标兑现。对照年度经营指标、重点任务和个人目标责任书完成情况，评价班子成员带领企业改革发展的工作实效，画出经营管理“能力像”。二看日常表现。充分运用日常监督成果，从会议发言实不实、调研力度大不大、工作思考多不多，督促指导够不够等多个维度考量，综合巡视巡察、专项审计反馈问题，评价班子成员担当作为精气神，画出干事创业“态度像”。三看职工评价。广泛开展“一对一”调研谈话，听取职工意见建议，对照干部测评结果，评价班子成员群众满意度，画出履职履责“作风像”。

　　集团纪委召开专题部署会，坚持“自画+他画”同步推进，统筹二级企业纪检组织“上下同画”，全面客观对集团和二级企业班子做出评价。将二级企业“画像”情况向集团党委专题汇报，作为班子履职评价的重要参考，为优化班子结构和分工提供有力支撑。（文/梁佳熙 责编/郭毅）